综合工时排班系统

员工工时明细

口径说明（点击展开）

年度加班上限 H（36H/月，新入职按入职月折算）；月均可加班 =（剩余额度 ÷ 剩余月数）；加班口径 = 出勤工时 − 制度工时

工号姓名产线状态 YTD制度
(H)		YTD出勤
(H)		YTD加班
(H)		月均加班
(H)		 剩余额度
(H)		月均可加班
(H)		 排班预计加班出勤缺口
(H)

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